(Senior) Manager Energy Consulting mit Fokus Energy Retail & Digital

(Senior) Manager Energy Consulting mit Fokus Energy Retail & Digital

Warum nur das „Heute“ verändern, wenn Sie die Zukunft mitgestalten können?

Sie sind ein Mensch der, wenn er morgens aufsteht, nicht nur an das „Heute“, sondern an ein „Morgen“ denkt. Einfach, weil Sie gerne langfristig planen. Denn Strategisches wurde Ihnen entweder in die Wiege gelegt, oder haben Sie sich über die Jahre erfolgreich im Vertrieb angeeignet.

Genug Weitblick für ein besseres Morgen?

Egal wie oder wann Sie zum strategischen Genie mit einem Händchen für Vertrieb geworden sind. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Energiesektor mitbringen, die Zukunft vieler Menschen buchstäblich formen möchten und Ihr Körper nach einem Team schreit, das mit- und nicht gegeneinander arbeitet, dann ist dies die Tür zu Ihrer neuen Stelle als Consulting Director im Energy Sektor.

Wofür wir suchen:

Für einen der offiziell besten Arbeitgeber Deutschlands, eine weltweit agierende Unternehmensberatung mit Fokus auf Energie und Digitalisierung, suchen wir ein Verkaufs- und Management-Talent, das heiß auf Veränderung im Bereich der Elektromobilität ist. Ihrem (womöglich) neuen Arbeitgeber ist Harmonie im Team, Empathie, Spaß am Job mindestens genauso wichtig wie der Erfolg auf dem Papier. Klingt das nach Ihnen? Und sind Sie bereit für die Kunden unseres Auftraggebers Gewohntes zu hinterfragen und neue, mutige Wege einzuschlagen? Dann ist der Rest nur noch Formsache.

Das erwartet Sie bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands:

  • Die Chance, an der Spitze der Energiebranche zu arbeiten.
  • „New Work“: Ihr Arbeitsplatz? Sie entscheiden.
  • Die wertvolle Chance den Energiesektor zu revolutionieren und Energiekonzerne strategisch neu auszurichten.
  • Ein Team, in dem jedes einzelne Mitglied wertvoll ist. Niemand gilt als austauschbar. Der Maßstab ist eine tadellos abgestimmte Truppe mit Start-up-Mentalität, die dem Energiesektor einen neuen Anstrich verpasst.
  • Work-Life-Balance als Teil der Unternehmensphilosophie.
  • Betriebliche Leistungen, die über dem Marktdurchschnitt liegen.
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Ihr Aufgabenbereich:

  • Sie planen und setzen (internationale) Projekte um, deren Finalisierung mehrere Jahre in der Zukunft liegt.
  • Sie definieren mit Kunden Vertriebsstrategien (Commodity / Non-Commdity) und entwickeln Wege zur Umsetzung. Die Fragen „Was?“ und „Wie?“ werden Ihre ständigen Antreiber sein. Also:
  • Was macht einen künftigen Vertrieb im Energiesektor nicht nur lukrativ, sondern auch attraktiv? (von der Digitalisierung, über Ökologie bis hin zum Okösystem) und
  • wie wird das zukünftige B2C/B2B-Geschäft effektiver? (Arbeitsweisen, Strukturen, Technologien)
  • Sie begleiten Ausschreibungen, entwickeln Definitionen für Anforderungen zukünftiger Retail-Umgebungen und unterstützen Kunden dabei, Lösungen zu finden und umzusetzen.
  • Sie konzipieren, planen und steuern Vertriebsprozesse im Rahmen der Elektromobilität mit dem Ziel neue Geschäftsmodelle zu formen.
  • Bei Investitionen in Neugeschäft, Bewertung von Zielunternehmen sowie Integration von akquirierten Unternehmen in die bestehenden oder Ziel-Strukturen unserer Kunden, begleiten Sie diese von der Konzeption bis hin zum Go-Live.
  • Sie stellen sicher, dass Kundenteams am Ende jedes Projekts befähigt sind, allein in das operative Tagesgeschäft zu starten.

Ihr Profil:

  • Langjährige Erfahrung in einer Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Energievertrieb, Customer & Digital und/oder Berufserfahrung im Vertrieb (energy commodities / non-commodities, auch gerne e-mobility)
  • Erfahrung und Interesse an der Konzeption sowie Umsetzung von strategischen, digitalen und operativen Projekten im Vertrieb von Energie & DL.
  • Kenntnisse in kundenzentrischen End-2-End-Prozessen in B2B- und B2C-Segmenten, digitalen Energielösungen und Transformationsprojekten.
  • Leidenschaft für Strategisches, aber auch Operatives.
  • Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Sie legen gerne große Hebel um, auf denen „Energiesektor“ geschrieben steht? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Sie.

So erreichen Sie uns:

Telefonisch:     +49 (0) 212 – 23298123
E-Mail:             hr@rhein-west.de

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